为进行超精细♏光学薄膜玻璃玻璃研发目前学徙制高专业水平金融人才引进养成方式设计的研究制定本职工作，4月6日的下午，高职高专建设过程中学院、高职校研发建设过程中系闭幕了超精细光学薄膜玻璃玻璃研发“学徙制”高专业水平金融人才引进养成方式设计校企座谈会总结会🍰，会议触屏由研发建设过程中系科长李厚佳组持，霖鼎光学薄膜玻璃玻璃（伤害）不多装修公司生孩子经理助理李敬雨、人工劳动的资源经理助理王静波各类研发建设过程中系党总支纪委书记桂佳、副科长刘素华、周立波和各系统室科长报名了这次的座谈会总结会。
会上，制造工程系李厚佳主任对企业专家的到来表示热烈欢迎，对现代学徒制情况做了基本介绍，强调从企业需求出发商讨现代学徒制高技能人才培养方案，通过校内教师和企业专家联合授课，共育适应企业需求的技术技能人才；希望加强校企双方交流与合作，进一步规范现代学徒制试点工作，共同将学徒制项目做得更实、更细。此外，李主任也希望借此机会，促进专业群的转型升级，加强师资培训，提高教师专业能力，同时将企业的仪器设备、技术资源等运用到课程教学，进一步提高人才培养质量。霖鼎光学的李总介绍了公司在校企合作、现代学徒制方面所取得的成果，表达了与学校开展更紧密、更深入、更务实合作的热情和诚意，共同培养企业所需要人才。
刘素华副室主任对做出初步确立的中国目前徒工制人员的养成预案做出认识读，项目价绍了中国目前徒工制高天赋人员的养成的学科安装的情况发生报告，表现在目前有中小学校学科的基本上，依照品牌部门的情况发生报告与人员的的需求量的情况发生报告安装校企学科和品牌学科，学科项目要与品牌研发、售后服务真实度技术水平性和注意事项及专职部门群其最典型的办公业务来勾勒专业知识培育体制和技术水平性天赋的训💫练体制。刘师傅也表现会积极态度组建品牌科研专家的推荐与推荐，争对品牌与学员的正🐻向的需求量，具体措施办好中国目前徒工制人员的养成预案研究制定办公。
在最后，桂佳党🐟支书阐明想要可以通过现时代师付制状态的电脑运行，充足激发校企夫妻双方相互之间客体优势与劣势，的资源许昌，在联合技术人员培養个♑方面得到新的新亮点，同样期望高达机构、品牌、初中生“三赢”。
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产生市政工程系 王朴、周立波（文/摄）
