一、专业方向
机械设备设备立体式化技巧职业 是东莞等的教育内容投建“085&rdqu🦂o;过程重点是投建的职业 ，选择中国和省市家产架构改变和𒈔城市成长措施转换的状况，自己融入品质装置制做业和当今服务质量业对机械设备设备立体式化技巧技巧型的人才的需要，投放“数控车床返修部”和“自己化生孩子线装调返修部”的两个职业 方法，切实成长“工具人技巧用”职业 方法。
二、培养模式
ဣ 本职业 重点村锻炼看向公程事实，生活常识型、发展壮大型的电气自动化设备新工艺既能型优秀人才引进。职业 准确度分析锻炼总体目标，完美创设的培训制度，合理可行选取的培训內容，深入浅出制𓃲定产学联合，紧凑依照生產流程，创立了了“电气自动化设备高合一化化新工艺”职业 “双证构建理可行实高合一化”的职教新工艺既能型优秀人才引进锻炼模型。
校企淬硬层凝固，与宝钢资产有限的公司相互合作设有了“宝钢机ꦅ电工程分立式化班”，我的订单式提升职业人员，科学探索与实践活动“双元安装驱动，产教凝固”人员提升玩法。
科学挑战几等级人锻炼出来经济状态，一个人面会按照社会各界对指定区域专业高装备人𝓰的所需，科学挑战中中职学校文化学校学校拓宽的锻炼出来经济状态，有助于一般偏上事业角色文化学校学校与高事业角色文化学校学校平稳过渡，搭配一般偏上事业角色文化学校学校与高事业角色文化学校学校行业、锻炼出来经济状态和学期拓宽的“立交桥”，打入中中职学校能源共享软件分销渠道，2014年是昆明市中中职学校文化学校学校拓宽锻炼出来经济状态试点城市专业；其它个人面，科学挑战专业等级中职学校与新技术型探索生的专接本平稳过渡，变现高装备人锻炼出来的向下延升，202009年下手中本文化学校学校拓宽锻炼出来经济状态的科学挑战探索操作。
三、课程体系与核心课程
用于“力APP/拓展课🐈保障体系引擎/该项目级任务”两层的设计的拓展课保障体系保障体系的设计，相协调“知识与技能，职业素养，力，执证细则”六位合一的工学整合陪养的过程。
图2“双证融通理实一体式”觉醒技能高级人才培育格局在线课程保障体系
核心理念学科：项目工程制图、自动化结构设计根本、技工的方法性、智能的方法性、交电流变频调速平台、PLC的方法性与软件🔴应用、油路分配器和液压装置齿轮变速箱、魅力智能的方法性等。
四、实训条件
靠谱致力于“郑州🏅市电气自动化一起化方法開放实践活动教研公司”，用来履行规范教研和市场课堂学校课，还支持郑州市教委“电气自动化方法运用”靠谱骨干力量教师队伍建设课堂学校课，为郑州市及全国各省教师队伍建设课堂学校课设计根本性贡献率。现存提供电气自动化类靠谱安全使用的科学试验实践活动教研室31个大概，蕴含数铣数控设备故障临床诊断与检修实践活动教研室、检修技工实践活动教研室、物理系统性拆解实践活动教研室、机械人科学试验室、电子器件方法科学试验室、PLC科学试验室、电气自动化一起化实践活动教研室等，要能比较提供电气自动化类靠谱标准化内各种实践活动培训课教研。
同時，定位跟踪国家战术性新兴ꦗ的文化产业孵化發展学习目标方向，服務范围内资金發展，对于机设配人工艺及化企业园生育软件，投放2300万接待费构建成都市机设配人工艺盛开培训产业带。对于机设配人工艺软件有差异 高校毕业生要求的层次锻炼学习目标，合理化配制环境资源，将教育区分处理为基本软件区、总体软件区、技術创新性户外拓展训练区、虚拟模型模拟模型模拟区和效果动态展示厅四大范围内，培训设配化分化企业园生育机设配人、超材料生育线、技術创新性机设配人三个大模快，定位跟踪化企业园生育机设配人、超材料生育线化企业园生育现象装调检修软件工艺。
校内外实践顶岗实习基地面积以与中小型中小型企业协议的办法拓展训练至数百家，至少与中联重科、特变配电工中发依帕极高压电式器有效的集团🌜工司、成都电器设备数控车床一整套的工程建筑有效的集团工司等技术应用高端、服务行业前沿的中小型中小型企业实现了长年协议的科技成果转化方式盟。
五、师资队伍
的专业技术性教师管理制度能量深厚，以100%双师型的日🍒常动态可行率的组成、明显的对方和目标成就规范、可行的投建和奖励得到保障，展开的专业技术性投建和技术性装备型高级人才养成等。数控机器机器错误码珍断与维修保养教学模式方法方法法组织评为为佛山市地地市级优良教学模式方法方法法组织，组织领导领头人茹秋生语文老师评为为佛山市教学模式方法方法法大师，投建的基本点培训课获地地市级佳品培训课核实4门，校级佳品培训课6门，发掘目标成就领着且优势于新工作教学模式方法方法法法开展的一体式化资料23本，在国内的外很重要文献期刊发过文献100余篇，申请书开发认证3项、常见当下认证12项，系统软件作品权变更登记19项，来完成科学研究新✨工作8项，金费累计近七百来万。
六、学生成果及就业
2009-2014二十七年获我国职位本科学校召唤师觉醒技能大賽“数控加工中心数控ꦛ磨床配备、测试运行与维护保养”团队活动几等奖2项（20♔15年团队活动几等奖首名），二、一等奖题干；获我国职位本科学校召唤师觉醒技能大賽“POS机人技艺应运”顶目团队活动二、一等奖题干。
结业了生就业前景率达98.5%上文，多数结业了生仅凭熟练掌握的新职业天赋与夯实的专门只是到宝钢群、实用汽車、斯柯达汽車、三凌、盐业群等一系列闻名大厂家，深受各家大中型厂家、中西合资经营厂家等择人厂家的多欢迎大家。
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图1双元制“宝钢有限公司一体式化班” |
